Главная

Социальная помощь матерям одиночкам - это актуально или нет?

Знаете, я как-то пробовала просить помощи... Просто с работой было плохо, я одна практически. Просто не знала что делать...

Со мной разговаривали так, словно я какая-нибудь наркоманка или алкоголичка, постоянно таскающая домой мужиков и ежедневно избивающая ребенка... Дошло до того, что они предложили приемную семью.

Тут я поняла, что разговаривать не с кем. И больше я к ним не обращалась. Сама как-то выкручиваюсь, а то они большие любители забирать детей, видимо...

Я сама ни разу не обращалась к социальным работникам, но то ,что слышала от людей отрицательные высказывания. Одной рукой дают, а другой забирают. Начинается полный контроль вашей семьи, чуть ли не в постель к вам залазят .А если попросить от них психолога, консультацию на тему, как вести себя с ребенком, если есть некоторое не понимания, то это все-крышка. Сразу же отправляют тик в школу о трудном ребенке, пытаются посадить на реталин. Так, что подумайте 200 раз, перед тем, как открыть там тик

 

Как противостоять начальству?

Права и гарантии беременной женщины провозглашенные нашим Российским законодательством  вообще работодателем несоблюдаются! Кроме того начинается какое-то эмоциональное что-ли подавление. Я работаю в учреждении 2 года 7 м. и вот в этом году я  в "положении" руководство об этом знает и что-у меня нервы на пределе, глаза на мокром месте, общаться по работе вообще невозможно. А началось все с того, что я отказалась ехать в командировку из-за токсикоза (девушки меня поймут) меня все равно командируют по приказу, я не еду (моя фраза "вы не имеете права отправлять меня в командировку по ТК РФ"). И началось: я отказалась ехать 19.11. в ответ на это с меня снимают персональную надбавку и причем  с 01.11.по31.12.08г.за одним числом, потом начались различные придирки и также предложение найти другую работу, если я вроде не успеваю(я на процессах, а в это время надо быть и там и там.);еще пример - ты пойдешь в ежегодный отпуск перед декретом только на то количество календарных дней, что наработала!

 

Договор дарения

 

Добрый день! Хочу обратиться с просьбой к знатокам гражданского права.

Вчера стала собственницей комнаты, в которой проживает моя бабуля (уже бывшая собственница). Первоначально было оформлено только завещание, но чтобы подстраховаться от нежелательных родственников решили переоформить комнату на меня.

Подскажите, пожалуйста:

1. Защищена ли я полностью с от посягательств на дележку (кроме, конечно, случая, если захотят признать бабулю недееспособной).

2. Надо ли мне перезаключать договора с Горгазом, Горсветом и т.д. Прописываться там не собираюсь.

3.Потеряет ли бабулька свои льготы за ком. услуги, как ветеран труда или эти льготы действуют, т.к. она остается там проживать.

Заранее благодарна.  :-D

 

Ответ

Я так понимаю, что твоя бабушка также будет зарегистрирована и фактически проживать в данной комнате. Коммунальные организации не интересует кто является собственником квартиры, главное чтобы льготник был там зарегистрирован и фактически проживал. Таким образом, право на льготы твоя бабушка не потеряет. Договора с коммунальщиками (если они были) нужно переоформить на собственника. А вообще письменная форма не обязательна, договора публичные.